Stiamo cercando agenti commerciali sul territorio per allargare la nostra forza di vendita sul nord Italia.
Al fine di favorire la miglior selezione possibile e non precludere l’interesse di persone idonee, la modalità di collaborazione è lasciata alla disponibilità del candidato, che potrà dunque proporsi come agente assunto dall’azienda, o come agente mono o plurimandatario con partita iva.
Se vuoi valutare meglio la nostra offerta, attraverso una presentazione di chi siamo, cosa ti offriamo e quali possibilità di vendita offre il tuo territorio, scarica la nostra presentazione per agenti.
I requisiti principali richiesti sono:
– precisione e puntualità
– ordine nella organizzazione e gestione dei propri strumenti di lavoro
– capacità relazionali
– autonomia e proattività
L’invito è rivolto ad ambosessi, senza limiti di età o di precedenti esperienze nell’ambito dell’abbigliamento o della rappresentanza di vendita.
Puoi inviare la tua candidatura compilando il breve form che trovi cliccando qui.
Se vuoi visualizzare le aree libere per le quali stiamo effettuando la ricerca, puoi cliccare qui.
La selezione avviene in alcuni passaggi:
1. autocandidatura e contatto del potenziale collaboratore
2. colloquio introduttivo di presentazione di ambo le parti
3. secondo colloquio con l’analisi delle potenzialità della clientela già in dotazione dell’agente (se presente), valutazioni sulle potenzialità del territorio, al fine di permettere al candidato un’attenta valutazione del settore e della convenienza ad accettare il mandato
4. terzo colloquio, a distanza di 2/3 settimane dai precedenti, per definire l’accordo preliminare.
5. in caso di accordo, inizio del periodo di valutazione attiva, con un mandato di prova di 4 mesi (o durata diversa stabilita dalle parti) e la consegna del materiale necessario alla rappresentanza